Պետական կառավարման, բիզնես ոլորտի և միջազգային զարգացման գործակալությունների հիմնականում կին ներկայացուցիչներին մեկ հարկի տակ էր հավաքել «Ազդեցիկ կանայք․ հասարակության մեջ կանանց դերակատարումը» խորագրով կոնֆերանը: Այն կազմակերպել է Ամերիկայի առևտրի պալատը Հայաստանում (ԱԱՊՀ) կազմակերպությունը, ՀՀ-ում ԱՄՆ դեսպանատան հովանու ներքո և Ֆիլիպ Մորրիս Արմենիայի հետ համագործակցությամբ: Կոնֆերանսի նպատակն է համախմբել կառավարության, բիզնեսի և միջազգային զարգացման գործակալությունների ներկայացուցիչներին` ներկայացնելու համար այն կարևոր փոփոխությունները, որոնք կանայք բերել են կառավարման և բիզնես միջավայրում: Նաև քննարկելու առկա մարտահրավերները, որոնք պետք է հաղթահարել՝ լիարժեք իրավահավասարության և ներառվածության հասնելու համար:
ԱԱՊՀ-ը ներկայացնում է 170 անդամ ընկերությունների շահերը՝ Հայաստանի տնտեսության գրեթե բոլոր ոլորտներից: Ավելի նպաստավոր գործարար միջավայր ստեղծելու և լավագույն գործարար փորձը խթանելու համար ԱԱՊՀ-ն համագործակցում է ՀՀ-ում ԱՄՆ դեսպանատան հետ և սերտորեն համագործակցում է ՀՀ կառավարության, միջազգային կազմակերպությունների և գործարար համայնքի հետ: «Empower her» կարգախոսը մեկնարկել է 2022 թվականին Հայաստանում ԱՄՆ դեսպան Քրիստինա Քվիենի հովանու ներքո Ամերիկայի առևտրի պալատի հետ համատեղ։ Այն նպատակ ունի ընդգծել կանանց ներդրումը կառավարման մեջ, խթանել հզորացման վերաբերյալ քննարկումները և անդրադառնալ այն մարտահրավերներին ու հնարավորություններին, որոնց բախվում են կանայք Հայաստանում և ամբողջ աշխարհում:
Ֆիլիպ Մորրիս Արմենիա ընկերությունն արդեն մի քանի տարի հանդիսանում է Ամերիկայի առևտրի պալատի անդամ, ներգրավված է նաև խորհրդի կազմում: Աշխարհի ավելի քան 180 երկրներում գրասենյակներ ունեցող միջազգային այս ընկերությունը մեծ տեղ է հատկացնում կանանց դերի բարձրացմանը, այդ թվում Հայաստանում: «Ֆիլիպ Մորրիս Արմենիան» Հայաստանում առաջին և դեռևս միակ ընկերությունն է, որ ստացել է «Հավասար վարձատրության» միջազգային հավաստագիր։ Դա նշանակում է, որ այս ընկերությունում կանանց և տղամարդկանց համար աշխատանքային ու վարձատրության հավասար պայմաններ են ստեղծված: Աշխատակիցների 50 տոկոսից ավելին կանայք են: Այստեղ միայնակ և նոր մայրացած կանանց մասին էլ են հոգ տանում: Նրանց համար հեռավար աշխատանքի հնարավորություն է ստեղծված: Ի դեպ, Philip Morris International ընկերության բոլոր գրասենյակներում վաղուց կան նաև երեխայի խնամքի կենտրոններ, որտեղ ծնողները կարող են թողնել իրենց փոքրիկներին և առանց անհանգստանալու աշխատել: Հայաստանի կառավարությունը լրամշակել է և առաջիկայում կհաստատի գենդերային նոր ռազմավարությունը, որը կանանց համար ավելի նպաստավոր պայմաններ կստեղծի աշխատաշուկայում:
